Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Jaén (Jaén) DomusVi 17 de agosto de 2026

Descripción

La posición de auxiliar de enfermería en un centro residencial es fundamental para garantizar el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Este rol implica una atención integral, no solo en las necesidades físicas básicas sino también en el acompañamiento emocional y social, contribuyendo a un entorno de cuidado respetuoso y profesional. Las tareas diarias se centran en el apoyo directo a la autonomía personal y la integración dentro de la vida comunitaria del centro, siempre bajo supervisión y siguiendo los protocolos establecidos por el equipo coordinador de enfermería.

El trabajo requiere una dedicación constante y meticulosa, asegurando que aspectos como la higiene, la alimentación, la hidratación y la movilidad se gestionen con la máxima diligencia y empatía. La colaboración con otros profesionales sanitarios y asistenciales es un pilar del día a día, fomentando un ambiente de equipo donde la comunicación y el apoyo mutuo son esenciales para el correcto funcionamiento del centro.

Además de las responsabilidades asistenciales, el puesto puede incluir labores de apoyo en la organización del entorno del residente, como el acondicionamiento de las habitaciones, y la participación en actividades programadas. El objetivo último es mantener y promover la dignidad, el confort y la salud de cada persona, adaptándose a sus necesidades individuales dentro de un marco de cuidado profesional y humano.

Requisitos

Se requiere titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos u otras áreas afines al cuidado de personas mayores.

Se ofrece

La contratación ofrecida es de carácter temporal, con una duración inicial entre tres y seis meses. La jornada laboral es a tiempo parcial, pudiendo ser del 50% o del 90%, con turnos rotativos que cubren horarios de mañana y tarde. El entorno de trabajo se caracteriza por priorizar el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre el equipo, fomentando la conciliación y el bienestar laboral.

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