Descripción
El papel del auxiliar de enfermería en el centro residencial es fundamental para garantizar la calidad de vida y el bienestar integral de los residentes. Este profesional se encarga de proporcionar atención directa y apoyo en las actividades de la vida diaria, trabajando siempre bajo la supervisión del personal de enfermería y en estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar del centro. Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en la higiene personal y la movilidad hasta el apoyo en la alimentación e hidratación, siempre con un enfoque empático y respetuoso que preserve la dignidad y autonomía de cada persona. El entorno de trabajo prioriza un clima de respeto mutuo y trabajo en equipo, donde la comunicación fluida y la coordinación son claves para ofrecer un cuidado personalizado y de calidad. La labor diaria implica una interacción constante con los residentes, sus familias y otros profesionales, requiriendo habilidades de observación, paciencia y una genuina vocación de servicio. El centro opera bajo protocolos estandarizados de cuidados que guían todas las intervenciones, asegurando la seguridad y la consistencia en las prácticas asistenciales. La formación continua y la actualización de conocimientos son aspectos promovidos activamente, permitiendo al personal adaptarse a las mejores prácticas y a las necesidades específicas de una población geriátrica. El objetivo último es crear un ambiente acogedor y seguro que fomente el máximo bienestar posible para los residentes, contribuyendo a su calidad de vida global dentro de la institución. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario, así como formación complementaria específica en gerontología, manipulación de alimentos o primeros auxilios. Es fundamental poseer habilidades interpersonales, empatía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo bajo supervisión. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral parcial de 20 horas semanales, organizada en turnos de tarde. El entorno laboral está centrado en las personas, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa facilita medidas de conciliación de la vida laboral y personal, promueve el bienestar del empleado y ofrece oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro del grupo.