Oferta de empleo: Fisioterapeuta para residencia de mayores tarde

Burgos (Burgos) Clece 1 de septiembre de 2026

Descripción

Se busca un profesional para desempeñar funciones de fisioterapia en una residencia de mayores ubicada en la ciudad de Burgos. El objetivo principal del puesto es contribuir al bienestar físico de los residentes mediante la aplicación de técnicas y tratamientos especializados. La labor se centra en el ámbito geriátrico, lo que requiere una comprensión profunda de las necesidades particulares de este grupo de edad.

Las responsabilidades incluyen la evaluación inicial de los usuarios para determinar su condición y necesidades específicas. A partir de ahí, se diseña e implementa un plan de tratamiento personalizado. Este plan tiene como finalidad restablecer, rehabilitar, mantener y mejorar la condición física de los residentes. El trabajo diario implica la aplicación de terapias manuales, ejercicios terapéuticos y el uso de equipos especializados cuando sea necesario.

Un aspecto fundamental del rol es el seguimiento continuo del progreso de cada usuario, ajustando las intervenciones según su evolución. La meta última es maximizar la autonomía funcional y la calidad de vida de las personas mayores bajo cuidado. El entorno de trabajo es colaborativo, integrado dentro de un equipo multidisciplinar que vela por el bienestar integral de los residentes. La jornada se desarrolla en horario de tarde, permitiendo una atención constante durante esa franja del día.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria oficial en Fisioterapia, debidamente homologada en España. Se valorará positivamente la experiencia previa en posiciones similares dentro del sector geriátrico o sociosanitario. Es necesario poseer un nivel medio de conocimientos en ofimática para la gestión de historiales y documentación clínica.

Se ofrece

La jornada laboral es de tipo parcial, con una duración de 20 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, en el turno de tarde, desde las 16:30 hasta las 20:30 horas, con cierta flexibilidad. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, conforme a la legislación laboral vigente. La empresa ofrece, como beneficio adicional, acceso a un servicio de atención psicoemocional para los empleados.

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