Descripción
El profesional en fisioterapia desarrollará su labor en un entorno clínico y comunitario, centrado en la atención a personas mayores en la provincia de Granada. Sus responsabilidades principales incluyen la evaluación integral del paciente, identificando las limitaciones funcionales y los factores de riesgo asociados al movimiento. A partir de esta valoración, diseñará e implementará planes de intervención personalizados destinados a prevenir el deterioro físico, aliviar el dolor y restaurar la máxima capacidad funcional posible. La rehabilitación se enfocará en mejorar la movilidad, la fuerza, el equilibrio y la autonomía en las actividades de la vida diaria, empleando técnicas manuales, ejercicios terapéuticos y agentes físicos bajo los principios éticos y deontológicos de la profesión. El trabajo se realizará en coordinación con otros profesionales sanitarios y cuidadores, manteniendo una comunicación fluida para garantizar una atención continua y adaptada a la evolución de cada persona. El entorno laboral promueve la aplicación de las últimas evidencias científicas en el ámbito geriátrico y neurológico, fomentando el desarrollo profesional continuo dentro de un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y el bienestar del paciente. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Fisioterapia, debidamente homologada y colegiada en España. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el ámbito de la geriatría, la rehabilitación neurológica o la atención a personas mayores, manejando patologías comunes como artrosis, fracturas, enfermedades neurodegenerativas y síndromes dolorosos. Se valorarán positivamente conocimientos en técnicas específicas como terapia manual, punción seca, neurodinamia o ejercicio terapéutico adaptado, así como competencias en el uso de tecnologías de apoyo. Se ofrece
El contrato se formaliza como laboral indefinido a tiempo parcial, con una jornada semanal de 10 horas, generalmente en horario de mañana entre las 09:00 y las 13:00 horas. La retribución mensual bruta es de 540 euros, conforme al convenio aplicable. El puesto incluye la incorporación a un ambiente de trabajo colaborativo y flexible, que facilita la conciliación. La empresa ofrece oportunidades para la formación continua y el desarrollo de habilidades dentro de un equipo estable y con una amplia trayectoria en el sector sociosanitario en Granada. 
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