Oferta de empleo: Fisioterapeuta centro residencial

Lleida (Lleida) DomusVi 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en desarrollar las funciones profesionales propias de la fisioterapia dentro de un entorno residencial sociosanitario, con el objetivo principal de mejorar la calidad de vida y la autonomía funcional de las personas residentes. Las actividades se desarrollan como parte de un equipo interdisciplinar compuesto por profesionales de la medicina, enfermería, terapia ocupacional y trabajo social, entre otros, fomentando un enfoque colaborativo para la atención integral de cada persona.

El trabajo diario implica una interacción constante y cercana tanto con los residentes como con sus familias, promoviendo una comunicación fluida y transparente sobre los planes de tratamiento y la evolución clínica. El entorno laboral se caracteriza por priorizar el trato humano y el respeto, ofreciendo estabilidad y un marco organizativo diseñado para que el profesional pueda dedicar el tiempo necesario a cada caso, garantizando así una atención de calidad y personalizada.

La posición representa una oportunidad para aplicar y ampliar conocimientos en el ámbito de la rehabilitación geriátrica y neurológica, dentro de una estructura consolidada que valora la formación continua y el desarrollo profesional. Se busca a una persona integrada en la cultura de la organización, donde el cuidado y el bienestar de las personas son la piedra angular de todas las actividades.

Requisitos

Se requiere poseer la Diplomatura o Grado universitario en Fisioterapia. Se valorará positivamente la especialización o formación complementaria en áreas geriátricas o neurológicas. Es recomendable contar con formación adicional en psicología de la vejez o salud mental, así como una experiencia mínima de seis meses ejerciendo la profesión, preferiblemente en un entorno de centro residencial o sociosanitario.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se estructura en turnos que varían a lo largo de la semana, combinando jornadas partidas. La organización fomenta un ambiente de trabajo centrado en las personas, basado en el respeto mutuo y la colaboración, y ofrece políticas de conciliación laboral, beneficios sociales y programas de formación continua para el desarrollo profesional.

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