Oferta de empleo: Business developer (marketing b2b)

Lleida (Lleida) Grupo Crit 5 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la generación sistemática de nuevos negocios B2B, dirigido a empresas de los sectores industrial y de servicios, tanto a nivel nacional como internacional. La función principal es ejecutar un proceso estructurado de prospección outbound, utilizando técnicas de venta consultiva para identificar y captar clientes potenciales. El objetivo final es contribuir de manera directa a la consecución de las metas de facturación y margen establecidas por la empresa.

El profesional será responsable de gestionar todo el ciclo comercial, desde la identificación inicial de cuentas objetivo hasta el cierre de contratos y la transición al equipo de producción. Para ello, se requiere una metodología organizada y proactiva, combinando el uso de herramientas digitales con habilidades de comunicación interpersonal. El rol implica un alto nivel de autonomía, pero también una estrecha coordinación con los equipos técnico y de diseño para asegurar que las propuestas presentadas se alinean con las capacidades operativas de la organización.

El entorno laboral ofrece una estructura de trabajo flexible y un enfoque en el bienestar del empleado, con diversas políticas diseñadas para fomentar un equilibrio entre la vida profesional y personal. La empresa valora una cultura colaborativa y de mejora continua, proporcionando recursos y formación para apoyar el desarrollo profesional del equipo.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas B2B, venta consultiva y servicios digitales. Es necesario dominio en técnicas de prospección outbound multicanal, como llamadas en frío, email marketing y social selling en LinkedIn. Capacidad para gestionar un pipeline de ventas y utilizar un CRM es fundamental.

Se ofrece

La posición incluye horario flexible con entrada entre las 7:30 y 9:30 horas, jornada intensiva los viernes y en verano, y posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Ofrece seguro de salud, retribución flexible para guardería, comida y transporte, 23 días de vacaciones laborables, día libre en el cumpleaños y día personal para asuntos propios.

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