Oferta de empleo: Animador/a sociocultural centro residencial

Bormujos (Sevilla) DomusVi 5 de agosto de 2026

Descripción

El animador sociocultural desarrolla un papel fundamental en los centros residenciales, diseñando y ejecutando programas de actividades que buscan mejorar la calidad de vida de las personas residentes. Su labor principal consiste en fomentar la participación activa, la integración social y el bienestar emocional de los residentes, adaptando las propuestas a sus necesidades, capacidades e intereses individuales. Este trabajo implica una planificación cuidadosa y una evaluación continua para asegurar que las actividades sean significativas y contribuyan al enriquecimiento de la vida diaria en el centro.

La posición requiere una coordinación estrecha con el equipo interdisciplinar del centro, compartiendo observaciones y valoraciones para establecer objetivos comunes para cada residente. Más allá de la mera organización de eventos, el animador se convierte en un referente socioafectivo, creando vínculos positivos y motivando a los residentes para que se involucren en su entorno. El trabajo documental, como el registro de la participación y la elaboración de informes para las familias, es también una parte esencial para comunicar los progresos y la evolución observada en cada persona.

En esencia, este rol se centra en humanizar el entorno residencial, promoviendo un ambiente donde la socialización, la estimulación cognitiva y sensorial, y la conexión con la comunidad son pilares básicos. Se busca generar un espacio de convivencia enriquecedor donde las actividades culturales, lúdicas y de ocio sean herramientas para mantener y potenciar las capacidades de las personas, fomentando siempre su autonomía y su sentido de pertenencia al grupo.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de una Diplomatura o Grado en Educación Social, o bien un Ciclo Formativo de Grado Superior como Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística. Es altamente deseable contar con una experiencia mínima de un año desempeñando funciones similares en un centro residencial para personas mayores. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas relacionadas con la gerontología o el envejecimiento activo.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral a tiempo parcial del 20%. El horario de trabajo es fijo y se desarrolla en turno de tarde, concretamente de 17:00 a 19:00 horas. El entorno de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los profesionales.

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