Descripción
El puesto de trabajo se desarrolla en una residencia de mayores, centrándose en la prestación de cuidados de enfermería especializados para personas de la tercera edad. Las responsabilidades principales incluyen la coordinación y supervisión integral de los planes de atención individualizados para cada usuario, garantizando que se cumplen todos los protocolos establecidos. Esto implica una evaluación continua del estado de salud de los residentes, la identificación de necesidades cambiantes y la adaptación del plan de cuidados en consecuencia. Además, el profesional será responsable de la preparación y administración segura de medicamentos, siguiendo estrictamente las prescripciones médicas y los procedimientos de farmacología. Este aspecto es crucial para mantener la estabilidad terapéutica y prevenir posibles errores en la medicación, lo que requiere una meticulosa organización y registro. La función también conlleva una colaboración estrecha con el equipo médico y otros profesionales sanitarios para ofrecer una atención holística y coordinada. La documentación clínica precisa y la comunicación efectiva entre turnos son elementos fundamentales para asegurar la continuidad asistencial y la calidad en el servicio prestado a los residentes. La posición requiere un compromiso con el bienestar físico y emocional de las personas mayores, aplicando conocimientos técnicos y habilidades interpersonales para mejorar su calidad de vida en un entorno residencial. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y la aplicación de las mejores prácticas en geriatría y enfermería comunitaria. La atención se orienta no solo a tratar condiciones de salud, sino también a promover la autonomía y el confort de los residentes dentro de las posibilidades de cada individuo, integrando actividades de estimulación y seguimiento personalizado. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura universitaria en Enfermería, con colegiación activa y en vigor. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la geriatría, residencias de mayores o atención a pacientes crónicos. Se valorará positivamente formación complementaria en áreas como cuidados paliativos, heridas crónicas o demencias. El candidato debe poseer habilidades de comunicación asertiva, capacidad de trabajo en equipo bajo presión y una gran vocación de servicio. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración semanal de 30 horas, distribuidas en turnos rotativos que pueden ser de mañana (08:00 a 14:00) o de tarde (13:30 a 19:30). El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, conforme a la legislación vigente. La retribución salarial bruta mensual asciende a 1400 euros. El lugar de trabajo es la localidad de Castillo de Locubín, en la provincia de Jaén.