Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el área de producción de una empresa del sector metalúrgico, desarrollando funciones clave para el mantenimiento y la instalación de sistemas eléctricos e instrumentación asociada. Sus responsabilidades principales se centrarán en el montaje y conexionado de cuadros eléctricos de maniobra, fuerza y protección, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Además, será responsable de la instalación de canalizaciones y del tendido de cableado de potencia, así como del montaje de bandejas, tubos y conductores que alimenten equipos frigoríficos como compresores, condensadores y evaporadores. Otra área de trabajo importante será la instalación y puesta en marcha de elementos de medida y de seguridad, junto con la programación y ajuste básico de sistemas de control automatizado, como PLCs y variadores de velocidad. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles técnicos y a las normas de prevención de riesgos laborales. El objetivo final es garantizar la operatividad y eficiencia de las instalaciones eléctricas de la planta, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos productivos. La posición exige capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos, así como para trabajar de forma coordinada con otros departamentos. Requisitos
Se requiere un ciclo formativo de grado medio o superior en Electricidad y/o Electrónica o una titulación afín. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de un año en puestos similares dentro del ámbito industrial. Se valorará positivamente el dominio a nivel oral y escrito tanto del castellano como del catalán. Asimismo, se apreciará la residencia en la ciudad de Tarragona o en sus alrededores. Se ofrece
La jornada laboral será completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es en turno partido, comprendido entre las 08:00 y las 17:00 horas, incluyendo los descansos estipulados por la legislación laboral vigente. Las condiciones económicas y el resto de beneficios sociales se ajustarán a lo marcado por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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