Descripción
El puesto de operario de clasificación textil se desarrolla dentro de un entorno de trabajo dinámico y organizado, centrado en el procesamiento de un gran volumen de prendas. Las tareas principales giran en torno a la recepción de la mercancía textil, su posterior etiquetado para su identificación y su clasificación según diversos criterios establecidos, como tipo de tejido, color o destino. Además, el proceso incluye operaciones de lavado, secado y planchado de las piezas de ropa, asegurando que cada artículo sea tratado adecuadamente antes de su siguiente fase en la cadena de valor. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia y la calidad en el flujo de trabajo de la planta, requiriendo una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. El ambiente laboral se caracteriza por la actividad física constante y la ausencia de rutinas estáticas de oficina, lo que lo hace ideal para personas que disfrutan de un trabajo práctico y variado. La organización de los turnos está claramente definida en un calendario rotativo, permitiendo una planificación anticipada de la actividad personal y profesional. La posición ofrece una oportunidad de adquirir experiencia valiosa en el sector textil y de la confección, desarrollando habilidades en procesos industriales específicos. El trabajo contribuye directamente a la operativa diaria de la instalación, siendo un eslabón clave en la cadena de producción y preparación de productos textiles para su distribución o siguiente tratamiento. Requisitos
Se requiere que los candidatos se sientan cómodos desempeñando funciones activas y físicamente demandantes, que impliquen movimiento constante y manipulación de prendas. Es imprescindible disponer de vehículo propio para garantizar el acceso al centro de trabajo. Se valora positivamente la disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto y la flexibilidad para adaptarse a un sistema de turnos rotativos cíclico, que incluye periodos de mañana, tarde y turno central. Se ofrece
La oferta incluye un salario mensual bruto que oscila entre 1.480 y 1.500 euros. El contrato inicial es de carácter temporal, pero existe una opción real de conversión a un contrato indefinido, estableciendo una perspectiva de estabilidad laboral a medio plazo. La jornada laboral es a tiempo completo, y el puesto se desarrolla bajo un calendario predefinido de turnos rotativos, que organiza los ciclos de trabajo y descanso de manera estructurada. 
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