VeterisJobs
Descripción
La persona seleccionada desempeñará labores clave dentro del departamento de recursos humanos, centradas en la gestión integral de procesos de selección para clientes de la zona. Su función principal será garantizar un servicio de calidad en la provisión de trabajadores, asegurando la cobertura de las necesidades de reclutamiento según los objetivos establecidos. Esto implica una gestión completa del ciclo, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación final.Entre las responsabilidades destacadas se incluye la ejecución de procesos de selección para diversos perfiles, abarcando tareas de reclutamiento activo, realización de entrevistas individuales, coordinación de dinámicas de grupo y la toma final de decisiones de selección. Además, deberá encargarse de los trámites contractuales, gestionando altas, renovaciones y manteniendo una comunicación directa y fluida tanto con los candidatos como con los trabajadores ya incorporados.
El puesto ofrece la oportunidad de identificar áreas de mejora en los procedimientos internos y en la calidad del servicio, con autonomía para proponer e implantar iniciativas que optimicen los procesos. Se busca a una persona metódica, orientada al detalle y con una fuerte vocación de servicio, capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico donde el trato personal y la comunicación efectiva son fundamentales para el éxito de las gestiones.