Oferta de empleo: Técnico/a de aprovisionamiento y supply chain

Ribarroja (Valencia) Adecco 1 de octubre de 2026

Descripción

El rol se centra en la gestión integral de las operaciones de aprovisionamiento y logística, garantizando la disponibilidad de materiales y productos para las líneas de producción y servicio. El profesional será responsable de mantener el flujo de suministros, optimizando procesos y colaborando estrechamente con diferentes departamentos para alcanzar los objetivos operativos establecidos. La posición requiere una coordinación constante con proveedores estratégicos y una gestión proactiva de la cadena de suministro.

Las funciones implican la planificación y el seguimiento de los pedidos, asegurando que se cumplan los plazos y las especificaciones de calidad requeridas. Se debe supervisar el inventario y anticiparse a las necesidades futuras, analizando las tendencias de consumo y los requisitos de los proyectos. La resolución de incidencias relacionadas con el suministro o el transporte es una parte fundamental del trabajo, buscando minimizar el impacto en la producción y en los servicios ofrecidos.

El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a resultados, dentro de un sector industrial o de gran distribución. Se espera que el candidato contribuya a la mejora continua de los procesos logísticos, utilizando herramientas tecnológicas para un control preciso y eficiente. La comunicación fluida con los equipos internos y con los proveedores externos es clave para el éxito en esta posición, fomentando relaciones de colaboración sostenibles.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de tres años en un puesto similar dentro del sector industrial o de gran distribución. Es imprescindible contar con conocimientos avanzados y experiencia práctica en el módulo SAP MM para la gestión de materiales. Se exige un dominio del inglés a nivel profesional (B2-C1) para la negociación y comunicación directa con proveedores internacionales.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario flexible de lunes a jueves y jornada reducida los viernes. La incorporación se realizará mediante un contrato temporal inicial de tres meses, gestionado a través de una empresa de trabajo temporal, existiendo la posibilidad posterior de estabilización en la empresa cliente. Se ofrecen condiciones conforme al convenio sectorial aplicable.

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