Descripción
La empresa es una organización con una plantilla de aproximadamente seiscientos profesionales distribuidos a nivel nacional, especializada en su sector y en constante crecimiento. Su sede central se encuentra en Dos Hermanas, Sevilla, desde donde se coordina y gestiona toda la actividad relacionada con la administración de personal y los procesos de Recursos Humanos para una organización con presencia en todo el territorio nacional. La posición requiere dar soporte al departamento en la gestión laboral y administrativa del día a día, contribuyendo al correcto funcionamiento operativo y al flujo de información necesario para el mantenimiento de la plantilla. El rol es fundamental para asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, actuando como un enlace administrativo clave entre la dirección del departamento y los empleados. El entorno de trabajo se caracteriza por la gestión de procesos estandarizados dentro de un departamento consolidado, donde la precisión y la organización son valores esenciales para el desempeño eficiente de las funciones asignadas y para el soporte a la estructura humana de la compañía. Requisitos
Se requiere experiencia previa en funciones administrativas dentro del área de Recursos Humanos, particularmente en gestión de nóminas, control de asistencia y manejo de contratos y documentación de la Seguridad Social. Es necesario poseer habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar con procedimientos establecidos y plazos determinados, manejando información confidencial de los empleados de forma discreta y profesional. Se ofrece
La jornada laboral es completa en horario de mañana y tarde, bajo un contrato de carácter indefinido. La incorporación se realiza en una compañía con presencia nacional, integrándose en un departamento ya consolidado. El ambiente de trabajo es positivo y el salario final es negociable, ajustándose en función de la experiencia práctica y los conocimientos específicos que el candidato aporte al puesto. 
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