Oferta de empleo: Diseñador/a retail

Madrid (Madrid) Grupo Crit 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de diseñador gráfico para el sector retail implica la responsabilidad de crear y desarrollar conceptos visuales que potencien la experiencia del cliente en espacios comerciales. Este rol desempeña una función clave en la materialización de las estrategias de marca a través del diseño ambiental y el material gráfico, asegurando una comunicación coherente y atractiva en todos los puntos de contacto con el consumidor. El profesional será el encargado de traducir las necesidades comerciales y de marketing en soluciones creativas efectivas y visualmente impactantes.

Las actividades abarcan desde el diseño integral de espacios de venta hasta la creación de campañas promocionales, lo que requiere una constante sinergia entre creatividad y objetivos comerciales. La adaptación de material a diversos formatos y soportes es una parte esencial del trabajo, asegurando la correcta implementación de la identidad visual en todos los canales. Se busca a una persona que aporte una visión espacial aguda y un enfoque estratégico para fortalecer la presencia de la marca en el entorno retail.

El entorno laboral ofrece la oportunidad de colaborar en proyectos significativos dentro de un equipo dinámico, contribuyendo directamente al éxito de las iniciativas comerciales del cliente. Este rol está orientado a profesionales que disfruten de un trabajo metódico y bien organizado, donde la atención al detalle y la capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente son fundamentales para lograr los resultados esperados.

Requisitos

Se requiere experiencia y conocimientos sólidos en diseño para el sector retail, junto con una excelente visión espacial. Es imprescindible tener experiencia en la lectura e interpretación de planos a un nivel básico. El manejo avanzado de las herramientas de Adobe Creative Suite, específicamente InDesign, Illustrator y Photoshop, es un requisito fundamental para el desempeño de las funciones.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido desde el inicio de la relación laboral, con una jornada laboral semanal de 40 horas de lunes a viernes en horario de 9:00 a 17:30 horas. El modelo de trabajo establecido es híbrido, combinando la presencialidad con el teletrabajo. La oferta salarial anual bruta se sitúa en un rango entre 24.000 y 25.000 euros.

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