Oferta de empleo: It - técnico/a de soporte n1

Derio (Bizkaia) Adecco 26 de octubre de 2026

Descripción

Este rol se centra en proporcionar un servicio de soporte técnico integral de primer nivel, actuando como el primer punto de contacto para los usuarios finales en una organización corporativa. La persona será responsable de recibir, registrar, gestionar y resolver solicitudes e incidencias relacionadas con el entorno tecnológico de la empresa. El objetivo principal es garantizar la continuidad operativa y la satisfacción del usuario mediante una atención profesional y resolutiva. Las funciones abarcan desde la administración básica de sistemas hasta la resolución de problemas cotidianos, todo dentro de un marco de procedimientos establecidos y políticas de seguridad.

El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el equipo técnico se apoya mutuamente para ofrecer un servicio de calidad. Se fomenta la mejora continua y el desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar conocimientos en tecnologías específicas como las plataformas de Microsoft y la administración de infraestructuras. La posición requiere una combinación de habilidades técnicas sólidas y excelentes capacidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con usuarios de distintos departamentos.

La labor incluye el manejo de herramientas de ticketing, la gestión de identidades y accesos, y el soporte a aplicaciones corporativas y hardware. Es fundamental mantener una documentación precisa y actualizada para contribuir a la base de conocimiento colectiva del servicio. Este puesto es ideal para profesionales con una orientación clara al servicio, capacidad de análisis y autonomía en la gestión de sus tareas diarias.

Requisitos

Se requiere una formación técnica de grado medio o superior en informática o áreas afines, equivalente a un ciclo formativo. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia en funciones de Service Desk, Help Desk o soporte técnico a usuarios en entornos corporativos. Los conocimientos prácticos deben incluir la administración de cuentas en Active Directory y Microsoft Entra ID (Azure AD). Se exige un nivel de inglés mínimo B2 demostrable, con capacidad para una comunicación fluida tanto oral como escrita en el contexto de resolución de incidencias. Además, se valoran la capacidad de análisis, la orientación a la calidad del servicio y las habilidades de trabajo en equipo.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido tras superar el periodo de prueba estipulado por el convenio colectivo. La retribución bruta anual oscila entre 20.000 y 28.000 euros, en función de la experiencia y las competencias técnicas aportadas. La modalidad de trabajo es híbrida, permitiendo el teletrabajo una vez finalizado el periodo de formación inicial y adquirida la autonomía necesaria. La jornada es completa y se organiza en turnos rotativos entre las 07:30 y las 19:30 de lunes a jueves, y con jornada intensiva los viernes. Se incluye la integración en un equipo técnico especializado y la posibilidad de desarrollo profesional en tecnologías Microsoft y administración de sistemas.

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