Oferta de empleo: Medico/a asistencial

Murcia (Murcia) Adecco 10 de noviembre de 2026

Descripción

La posición consiste en la cobertura médica temporal en un centro logístico, enfocándose en la atención sanitaria directa a los trabajadores. El profesional será responsable de la gestión del servicio médico in situ, atendiendo consultas, valorando necesidades de salud y actuando como primera respuesta ante cualquier incidente sanitario. Este rol implica un trabajo integral dentro del marco de la salud laboral, asegurando la continuidad asistencial durante el período de vacaciones del médico titular. Las funciones se desarrollan en un entorno industrial dinámico, requiriendo capacidad de adaptación y trabajo en coordinación con otros departamentos de prevención.

El día a día incluye la evaluación clínica de los empleados, el manejo de situaciones que puedan surgir en el puesto de trabajo y la administración de primeros auxilios cuando sea necesario. Se debe mantener un registro preciso de todas las actuaciones realizadas, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento de los protocolos internos establecidos. La labor también exige una comunicación fluida con los interlocutores del servicio y el equipo de prevención de riesgos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable para toda la plantilla.

El objetivo principal es proveer un soporte médico eficaz y profesional, contribuyendo al bienestar general de los trabajadores del centro. Esta cobertura es fundamental para mantener los estándares de salud y seguridad, asegurando que cualquier contingencia médica sea gestionada de forma rápida y adecuada. La posición ofrece la oportunidad de aplicar conocimientos médicos en un contexto de salud ocupacional, con un claro impacto en la comunidad laboral del centro.

Requisitos

Es imprescindible poseer un Grado o Licenciatura en Medicina y estar colegiado en España con la colegiación en vigor. Se requiere disponibilidad absoluta para el período de cobertura temporal especificado, así como vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. La disponibilidad para trabajar en horario nocturno es un requisito fundamental para el desempeño del puesto.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, específicamente para la cobertura de un período de vacaciones, con una duración determinada. La jornada laboral es parcial, con un total de 16 horas semanales distribuidas en horarios nocturnos específicos. La retribución bruta anual ofrecida es proporcional al tiempo y a la jornada efectivamente trabajada durante el período contractual.

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