Oferta de empleo: Dependiente/a

Salamanca (Salamanca) Randstad 11 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de ventas de un establecimiento comercial en Salamanca, asumiendo responsabilidades clave en la atención al cliente y la gestión del punto de venta. Sus funciones principales incluirán el asesoramiento experto a los clientes sobre los productos disponibles, con un enfoque especializado en material artístico, lo que requiere un conocimiento profundo de las Bellas Artes para ofrecer recomendaciones precisas y útiles. Además, será responsable de realizar las operaciones de caja, gestionando cobros y pagos de manera eficiente y segura, y de mantener el orden y la limpieza general del espacio de trabajo para garantizar un entorno comercial adecuado y atractivo para los clientes. Este puesto requiere una persona con una actitud proactiva y orientada al servicio, capaz de trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo cohesionado en el dinámico entorno del comercio minorista. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro de la empresa, con perspectivas de crecimiento profesional a largo plazo en un sector que valora la especialización y la experiencia práctica en el trato directo con el público.

Requisitos

Se requiere formación académica específica en Bellas Artes, preferentemente a nivel de licenciatura, y un conocimiento exhaustivo del material artístico y sus aplicaciones. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia previa demostrable en puestos de comercio o venta al público, donde se hayan desarrollado habilidades de atención al cliente y gestión de caja. El candidato ideal debe mostrar una excelente capacidad de comunicación interpersonal y disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto, así como flexibilidad para trabajar en el horario comercial habitual, que incluye de lunes a sábado.

Se ofrece

El contrato ofrecido es a jornada completa, con una duración indefinida, lo que garantiza estabilidad laboral y una incorporación formal a la plantilla de la empresa. La remuneración salarial se establecerá estrictamente conforme a lo estipulado en el convenio colectivo de Comercio de Salamanca, asegurando unas condiciones económicas transparentes y reguladas. Como beneficio adicional, la empresa proporcionará formación continua y especializada para el desarrollo profesional del empleado, facilitando su adaptación y crecimiento dentro del sector y de la organización a largo plazo.

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