Oferta de empleo: Hp iruña-cajera/o - reponedor/a (ref. ecjrp)

Pamplona (Navarra) Eroski 12 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de cajero y reponedor es fundamental para el correcto funcionamiento de la tienda y la satisfacción de la clientela. Las responsabilidades principales giran en torno a mantener la sala de ventas operativa, organizada y atractiva para quienes nos visitan. Esto implica no solo las tareas de reposición de productos en las estanterías y expositores, sino también asegurar que toda la mercancía esté correctamente etiquetada, ordenada y en perfectas condiciones para la venta. La presentación del punto de venta es clave para ofrecer una buena experiencia de compra. Adicionalmente, el rol requiere una interacción constante y de calidad con los clientes. Esto va más allá del simple cobro en caja, incluyendo el asesoramiento activo, ayudar a localizar productos, responder a dudas sobre las características o precios de los artículos, y gestionar devoluciones o reclamaciones de manera profesional y cordial. La eficiencia en la línea de cajas es crucial para evitar esperas innecesarias, manejando diferentes métodos de pago y garantizando la exactitud en cada transacción. El trabajo en equipo es esencial, coordinándose con otros departamentos para asegurar que la tienda funcione como un todo unificado, desde la recepción de mercancías hasta su colocación final. El objetivo último es contribuir a un entorno comercial limpio, ordenado y que invite a la compra, donde el cliente se sienta bien atendido en todo momento.

Requisitos

Se valorará positivamente la posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se considera favorable contar con experiencia previa en puestos similares dentro del sector del comercio o la atención al cliente, aunque dicha experiencia no es un requisito excluyente para optar al puesto.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral de tipo eventual. Se incluye un programa de desarrollo profesional con acceso a formación continua en diversas áreas, especialmente en el sector de productos frescos. El paquete de beneficios para el bienestar del empleado contempla acceso a cuadro médico, condiciones bancarias preferentes, servicio de fisioterapia preventiva, servicio médico online y asistencia psicológica gratuita. Existe un programa de retribución flexible que permite mejorar la compensación mediante la adhesión a productos y servicios con ventajas fiscales.

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