Descripción
El profesional a cargo de esta posición será responsable de garantizar la operatividad y fiabilidad continua de todas las instalaciones, maquinaria y equipos dentro del entorno de producción. Su función principal consiste en asegurar que los procesos productivos no se vean interrumpidos por fallos técnicos, manteniendo siempre el cumplimiento estricto de las normativas aplicables en el sector. Esto implica una supervisión constante y una intervención proactiva sobre los sistemas físicos de la planta. La labor es fundamental para la sostenibilidad de las operaciones, ya que cualquier parada no planificada puede tener repercusiones significativas en la cadena de valor y en la entrega de productos finales. Además, el rol requiere una meticulosidad excepcional en la documentación y el seguimiento de cada acción realizada, estableciendo una trazabilidad completa que es auditada regularmente por entes externos. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptación constante a nuevas tecnologías y procedimientos, lo que convierte el puesto en una oportunidad de crecimiento técnico continuo dentro de un sector altamente especializado y regulado. La interacción con otros departamentos, especialmente con producción y calidad, es diaria y necesaria para alinear los objetivos de mantenimiento con las metas operativas globales de la organización. Requisitos
Se requiere una formación de Ciclo Formativo de Grado Medio en una rama técnica afín, complementada con un mínimo de tres años de experiencia práctica en tareas de mantenimiento industrial, siendo especialmente valorable el background en la industria farmacéutica o en entornos regulados por GMP. El candidato debe poseer conocimientos sólidos y demostrables en electricidad industrial, electrónica, sistemas neumáticos y de climatización. Se valorará positivamente la familiaridad con las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y la Directiva de Dispositivos Médicos 93/42/CEE. Es imprescindible una alta capacidad de trabajo autónomo, rigurosidad metódica, una marcada orientación a la calidad y un sentido de la responsabilidad muy desarrollado. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable de carácter indefinido, con una incorporación directa a su plantilla. La retribución salarial es competitiva dentro del mercado y será negociable en función de la experiencia concreta y las competencias demostradas por el candidato. La jornada laboral se organiza bajo un sistema de turnos rotativos, diseñado para proporcionar cobertura continua a las operaciones. El paquete de beneficios sociales asociado al puesto es completo y atractivo. Existen planes definidos de desarrollo profesional y oportunidades reales para el crecimiento y aprendizaje continuo dentro de la organización. 
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