Oferta de empleo: Contract manager

Madrid (Madrid) Randstad 13 de agosto de 2026

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad integral de la gestión contractual en el marco de proyectos de ingeniería, garantizando que todas las acciones y plazos se alineen con los estipulado en los contratos principales y con los subcontratistas. Su labor será crucial para proteger los intereses y derechos de la empresa, mediante la supervisión minuciosa de la ejecución del proyecto en relación con las obligaciones adquiridas. Esto implica un trabajo estrecho y coordinado con el equipo de obra y la dirección del proyecto para asegurar que el programa vigente refleja fielmente los compromisos contractuales, alertando proactivamente sobre cualquier desviación entre las fechas contractuales y las estimaciones de planificación.

Además, deberá revisar y autorizar el contenido de toda la correspondencia de índole contractual dirigida a clientes, subcontratistas y terceros, antes de su envío formal, con el objetivo de salvaguardar la posición legal y comercial de la compañía. Otra función central será la elaboración del análisis contractual inicial y de los posteriores informes semestrales, que deberá presentar y discutir en el comité de seguimiento contractual correspondiente, informando sobre la evolución de los parámetros clave y los riesgos identificados.

Asimismo, tendrá la capacidad de identificar cualquier discrepancia o evento que pueda alterar el equilibrio de obligaciones y derechos, gestionando la elaboración y tramitación de expedientes de cambio o de reclamación según los procedimientos establecidos. Finalmente, participará en la formación inicial del equipo de obra junto con la dirección de contract management, para concienciar sobre el impacto de sus decisiones diarias en los aspectos contractuales.

Requisitos

Se requiere titulación técnica superior, como Arquitectura o Ingeniería Civil, complementada con formación específica en interpretación de contratos, legislación aplicable y normativas sectoriales. Es imprescindible contar con al menos 10 años de experiencia contrastada en gestión contractual, preferentemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad técnica. El candidato debe demostrar solvencia en el manejo de documentación técnica, programas de obra, metodologías de estimación de costes y cuantificación de reclamaciones.

Se ofrece

La empresa ofrece un salario competitivo ajustado a la experiencia y responsabilidad del puesto, junto con un paquete retributivo empresarial completo que incluye los beneficios sociales habituales en el sector. Las condiciones de trabajo se desarrollarán en un entorno profesional estable, con recursos adecuados para el desempeño de las funciones y dentro del marco de los convenios colectivos aplicables.

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