Descripción
La posición de Preparador de Almacén con Carretilla es fundamental para las operaciones diarias dentro del centro logístico. El profesional será responsable de la manipulación y gestión de mercancías, garantizando que los procesos de preparación de pedidos se ejecuten de manera precisa y eficiente. Este rol implica trabajar de forma coordinada con el equipo del almacén para mantener un flujo constante de trabajo y cumplir con los objetivos de productividad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles, así como un compromiso con las normas de seguridad establecidas para prevenir accidentes y asegurar el bienestar de todos los empleados. Las tareas diarias se centran en la organización del espacio de almacenamiento, la correcta ubicación de los productos y la preparación de los pedidos para su posterior envío. La eficiencia en estas labores contribuye directamente a la optimización de los tiempos de entrega y a la satisfacción del cliente final. El trabajo se realiza en un entorno estructurado donde el orden y la limpieza son prioritarios, y donde cada miembro del equipo juega un papel crucial en el éxito general de la operación logística. La capacidad para operar maquinaria específica, como las carretillas elevadoras, es un componente clave del puesto, así como la habilidad para realizar tareas de carga y descarga de manera segura. La comunicación efectiva con los compañeros y supervisores es esencial para resolver incidencias y coordinar las actividades diarias. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un sector en constante crecimiento, aportando estabilidad y una experiencia laboral valiosa en el ámbito de la logística y la cadena de suministro. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el manejo de carretillas elevadoras dentro de un entorno de almacén o logístico. Es imprescindible poseer el carnet oficial de carretillero y tener conocimientos sobre las normas básicas de seguridad y prevención de riesgos laborales. El candidato ideal debe ser una persona meticulosa, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, mostrando iniciativa y responsabilidad en todas las tareas asignadas. Se ofrece
El contrato inicial es por un período de 30 días con posibilidad de prórroga, y existe la opción de incorporación directa a la plantilla después de tres meses, sujeta a la evaluación del desempeño. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas en turnos fijos de mañana o de tarde. El salario bruto mensual es de aproximadamente 1,554 euros, lo que equivale a un salario bruto por hora de 9.44 euros. El horario de trabajo incluye un día de descanso fijo los domingos y un día rotativo entre semana. 
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