Oferta de empleo: Consultor/a comercial tech - telco

Madrid (Madrid) Randstad 16 de agosto de 2026

Descripción

La posición está enfocada en la gestión y expansión de relaciones comerciales con cuentas corporativas, especialmente en el sector de las telecomunicaciones, la electrónica y la energía. El rol implica un enfoque consultivo, donde se debe identificar y desarrollar oportunidades de negocio desde su fase inicial hasta el cierre del contrato. Las responsabilidades abarcan desde la prospección activa, el análisis de las necesidades del cliente y el diseño de propuestas personalizadas hasta la coordinación con diversos equipos internos para la ejecución de las soluciones ofrecidas. Se requiere una capacidad analítica para evaluar el mercado y una visión estratégica para planificar acciones comerciales a medio y largo plazo.
La gestión de todo el ciclo de venta es un aspecto central del trabajo, incluyendo la negociación con múltiples interlocutores y la presentación de informes periódicos sobre la actividad y el pronóstico de ventas. El desarrollo de relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Compras y Dirección General es fundamental para el éxito. Asimismo, el puesto conlleva la responsabilidad de fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes establecida, buscando constantemente oportunidades para ampliar los servicios contratados y reforzar la vinculación.
El entorno de trabajo es dinámico y exige una gran capacidad de organización y seguimiento, con el uso de herramientas de gestión de relaciones con el cliente para una administración precisa del pipeline comercial. La representación de la organización en eventos del sector y reuniones de alto nivel también forma parte de las funciones habituales. Se valora la proactividad, la orientación a resultados y la habilidad para trabajar de manera autónoma, coordinando al mismo tiempo los esfuerzos con departamentos de apoyo para asegurar la calidad del servicio entregado al cliente final.

Requisitos

Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia demostrable en venta de servicios B2B de alto valor añadido, preferentemente en los sectores de telecomunicaciones, electrónica o energía, incluyendo la captación de nuevas cuentas. Se requiere disponer de un vehículo propio, carnet de conducir en vigor y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por motivos laborales. Es necesario tener una alta orientación a los resultados y al cliente, con habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia. Además, se valorará un nivel alto de inglés y el dominio de herramientas de gestión de relaciones con el cliente.

Se ofrece

La compensación incluye un paquete retributivo competitivo compuesto por salario base y variable, junto con un seguro de vida. Existen opciones de flexibilidad horaria y teletrabajo para facilitar la conciliación laboral. Se ofrecen 24 días de vacaciones anuales más días adicionales por cumpleaños y Navidad. El empleado tiene acceso a un plan de compra de acciones y a un programa de retribución flexible que permite intercambiar parte del salario bruto por retribución en especie. Se incluye seguro médico privado con cobertura dental tras un año de antigüedad y descuentos para familiares.

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