Descripción
El puesto implica la responsabilidad de conducir un camión grúa especializado para asistir vehículos en situaciones de incidencia en la vía pública. Las tareas principales incluyen desplazarse al lugar exacto de la avería o accidente, operar los mecanismos de la grúa como ganchos, plataformas y cabrestantes, y realizar la carga y descarga de vehículos de diversos tamaños y pesos de manera segura y eficiente. La conducción debe realizarse respetando todas las normativas de tráfico y seguridad vial para garantizar la integridad de la operación. Además, se requiere sujetar y fijar las cargas utilizando eslingas y elementos de anclaje homologados, asegurando que no haya desplazamientos durante el transporte. En muchos casos, será necesario remolcar el vehículo afectado hasta un taller mecánico designado o a la base de operaciones, lo que exige precisión y cuidado para evitar daños adicionales. El conductor deberá mantener la grúa en óptimas condiciones de funcionamiento, reportando cualquier anomalía y participando en las revisiones periódicas. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad para actuar bajo presión y en diversas condiciones climáticas, siempre priorizando la seguridad propia y de terceros. La comunicación con el centro de coordinación y, en ocasiones, con clientes, es fundamental para recibir instrucciones y proporcionar actualizaciones sobre el estado de la asistencia. Este rol contribuye directamente a la fluidez del tráfico y a la resolución rápida de incidencias en carretera, siendo un eslabón clave en los servicios de auxilio vial. Requisitos
Se requiere poseer el Carnet de Conducir C o C1 en vigor, con experiencia demostrable en la conducción de vehículos pesados y en la operación de maquinaria de grúa. Es imprescindible tener conocimientos prácticos de seguridad en la manipulación de cargas y en procedimientos de remolque. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales y capacidad para trabajar de forma autónoma. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El salario se establece conforme a lo estipulado en el convenio sectorial aplicable, incluyendo las compensaciones por antigüedad y pluses por disponibilidad. La empresa proporciona el equipamiento de protección individual necesario y se adhiere a todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo. 
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