Descripción
El empleado se incorporará a un equipo de logística donde realizará actividades fundamentales para la operativa del almacén. Entre las tareas principales se encuentra la recepción de mercancías, la clasificación de productos y la preparación de pedidos para su envío. Garantizar el flujo correcto de los productos dentro del centro es una responsabilidad clave, así como asegurar que los materiales estén almacenados de manera adecuada y segura. La revisión y control constante de las operaciones logísticas son fundamentales para mantener la eficiencia del proceso, detectando posibles incidencias y contribuyendo a su solución. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las necesidades del almacén pueden variar en función de la demanda y los volúmenes de trabajo. Se prioriza la organización y el trabajo en equipo para cumplir con los objetivos establecidos. El puesto ofrece la oportunidad de aprender sobre gestión de inventarios y procedimientos de almacenaje, proporcionando una experiencia valiosa en el sector de la logística. La labor implica manipulación de carga, por lo que es importante seguir los protocolos de seguridad establecidos. La colaboración con otros departamentos, como el de compras o distribución, puede ser necesaria para coordinar las entregas y asegurar la correcta rotación de stock. Requisitos
Es necesario residir en Valdés o en una zona limítrofe cercana. El candidato debe disponer de un medio de locomoción propio para llegar al puesto de trabajo ubicado en Otur, dentro del municipio de Valdés. Se busca una persona proactiva, con capacidad de organización y ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la logística. La actitud positiva y la capacidad para trabajar en equipo son aspectos valorados, así como la adaptabilidad a un entorno de trabajo a turnos. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de conversión a contrato indefinido, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada de trabajo es a tiempo completo, con un horario establecido por turnos que incluye turnos de mañana y de tarde. El salario y las condiciones laborales se rigen por lo establecido en el Convenio del Comercio de Asturias, garantizando los derechos y beneficios correspondientes. La fecha de incorporación al puesto de trabajo es inmediata, tan pronto como se complete el proceso de selección. 
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