Descripción
Este puesto de enfermería se desarrolla en el entorno de una residencia de mayores, centrándose en la prestación de cuidados continuados y atención sanitaria básica a los residentes. Las funciones principales incluyen la realización de curas y el seguimiento de heridas, la administración de medicación según las prescripciones médicas establecidas, y la realización de procedimientos como extracciones de sangre y la toma de constantes vitales. El profesional será responsable de mantener registros clínicos actualizados y observar el estado de salud de los residentes, informando de cualquier cambio o incidencia al equipo médico correspondiente. El trabajo implica una colaboración estrecha con auxiliares de enfermería y otros profesionales del centro para garantizar el bienestar integral de las personas atendidas. El entorno requiere empatía, paciencia y una gran capacidad de trabajo en equipo, ya que se trata de proporcionar apoyo tanto físico como emocional. La atención se centra en promover la autonomía y la calidad de vida de los residentes dentro de las posibilidades de cada individuo, adaptando los cuidados a sus necesidades específicas. Además, el puesto puede incluir la participación en reuniones de equipo y la formación continua sobre protocolos de salud y seguridad. El rol es fundamental para el funcionamiento diario de la residencia, contribuyendo a un ambiente seguro y de confianza para los residentes y sus familias. La labor asistencial se complementa con tareas de prevención y educación para la salud, siempre bajo supervisión y siguiendo los planes de cuidados establecidos. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título de Diplomado o Graduado en Enfermería, con la colegiación correspondiente en vigor y sin antecedentes penales. Es necesaria experiencia previa en el ámbito sociosanitario, preferentemente en atención a personas mayores o en centros residenciales. Se valorarán conocimientos en geriatría, así como capacidad de organización y habilidades comunicativas para interactuar con residentes, familiares y equipo multidisciplinar. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral de tipo parcial cuyas horas específicas se acordarán con el candidato seleccionado. La retribución bruta mensual asciende a 900 euros, conforme al convenio colectivo aplicable. El horario de trabajo será a convenir, buscando la adaptación a las necesidades del centro y del profesional. El puesto incluye la incorporación a un entorno laboral estable dentro del sector sociosanitario. 
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