Oferta de empleo: Controlador/a de accesos con discapacidad

Caudete (Albacete) Empleo Murcia 3 de noviembre de 2026

Descripción

La función principal del puesto consiste en supervisar y gestionar el acceso de personas y vehículos a las instalaciones asignadas, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Esta labor implica un contacto directo y constante con el personal, proveedores y visitantes, requiriendo habilidades de comunicación efectiva y un trato cordial y profesional en todo momento. Además del control físico, el rol incluye responsabilidades administrativas y de registro para mantener un entorno ordenado y seguro.

Entre las tareas administrativas clave se encuentra la gestión informática de las actividades del control, que puede incluir el uso de software específico para registrar entradas y salidas, generar informes y mantener bases de datos actualizadas. También será necesario elaborar documentos como albaranes o partes de incidencia, así como preparar y expedir tarjetas de identificación o de visita para el personal autorizado y los invitados. La precisión y la atención al detalle son fundamentales en estos procesos para garantizar la integridad de la información.

El profesional en este cargo actuará como un punto central de información y atención, respondiendo consultas, proporcionando indicaciones y asistencia básica a quienes accedan a las instalaciones. El objetivo es facilitar los movimientos dentro del recinto de manera eficiente, al tiempo que se vela por la seguridad y se previenen accesos no autorizados. Este puesto es ideal para personas metódicas, con capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procedimientos, y que valoren el orden y la claridad en el desempeño de sus funciones diarias.

Requisitos

Es imprescindible poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Además, se requiere disponer de permiso de conducción de clase B y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo ubicado en Caudete. Se valorarán competencias básicas de ofimática a nivel usuario para el manejo de procesadores de texto, hojas de cálculo y sistemas de registro. El candidato debe estar inscrito y mantener su situación como demandante de empleo en una oficina pública de empleo.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de un año. La jornada laboral es parcial, con una carga estimada de ciento veinticinco horas mensuales, que se distribuyen en tres o cuatro días a la semana según el cuadrante organizativo. El horario de trabajo se desarrolla predominantemente en turno de mañana, comenzando a las 05:00 y finalizando a las 14:00 horas. La retribución salarial será la establecida en el convenio colectivo aplicable, calculada de forma proporcional a la jornada laboral parcial desempeñada.

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