Descripción
La persona que ocupe este puesto será responsable de la limpieza, desinfección y puesta a punto integral de las habitaciones y baños que le sean asignados. Las tareas incluyen realizar el cambio completo de ropa de cama, toallas y toda la lencería para garantizar la máxima frescura y calidad para los huéspedes. Además, deberá encargarse de la reposición meticulosa de los artículos de amenity y del minibar, siguiendo estrictamente los protocolos y estándares de calidad establecidos por el establecimiento hotelero. Es fundamental mantener un control constante sobre el estado general de las instalaciones para asegurar que todo esté en perfectas condiciones para la llegada de nuevos clientes. Esta función requiere una atención al detalle excepcional y un compromiso firme con los más altos niveles de higiene y presentación, creando así un entorno acogedor y confortable que cumpla con las expectativas de los visitantes. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y exigente, donde la eficiencia y la meticulosidad son cualidades esenciales para el éxito en el desempeño diario de las labores asignadas. La organización y el orden en el desarrollo de las tareas son aspectos clave para optimizar el tiempo y los recursos disponibles, asegurando una productividad constante y una calidad uniforme en todos los espacios a cargo. La interacción con otros departamentos del hotel también forma parte de las responsabilidades, promoviendo un trabajo colaborativo y coordinado que contribuya al buen funcionamiento general de las operaciones del establecimiento. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en labores de limpieza dentro del sector hotelero, siendo especialmente valorable la trayectoria en establecimientos de categoría superior como hoteles de cuatro y cinco estrellas. Es imprescindible cumplir rigurosamente con todas las normas de uniformidad e higiene profesional establecidas por la empresa para mantener los más altos estándares de presentación y salubridad. La puntualidad, el compromiso con las tareas asignadas y una sólida capacidad para trabajar en equipo bajo los ritmos intensos propios de la actividad hotelera son cualidades fundamentales para este rol. Se ofrece
Se ofrece un contrato estable que cubre toda la temporada de alta actividad, proporcionando seguridad laboral durante este período. Existe la posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla interna del cliente una vez finalizada la temporada de verano, lo que representa una oportunidad de continuidad laboral. La retribución salarial está completamente regulada y se ajusta a lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería vigente en la provincia de Málaga, garantizando transparencia y derechos laborales. La planificación horaria se basa en un sistema de turnos rotativos diseñado para cubrir las necesidades operativas del hotel de manera eficiente y equitativa para todo el personal. 
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