Descripción
El auxiliar de ayuda a domicilio desarrolla sus funciones en el entorno del hogar del usuario, brindando apoyo en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, lo que contribuye a mantener la autonomía y el bienestar de las personas en situación de dependencia. Este rol se centra en la atención directa y personalizada, siguiendo siempre las pautas establecidas por los técnicos responsables del servicio. La labor es fundamental para mejorar la calidad de vida de los usuarios, permitiéndoles permanecer en su entorno familiar y social con la máxima seguridad y dignidad posibles. El trabajo implica una relación cercana y de confianza, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona y a su entorno doméstico. La función va más allá de la asistencia física, incorporando un componente de acompañamiento y apoyo emocional que resulta clave en el cuidado de larga duración. El profesional actúa como un pilar esencial en la red de atención sociosanitaria, colaborando estrechamente con otros agentes como familiares y equipos técnicos para proporcionar una atención integral. Esta posición requiere de una gran vocación de servicio y una sensibilidad especial hacia las necesidades de las personas dependientes, priorizando en todo momento su comodidad, seguridad y derechos. Requisitos
Se requiere poseer el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, un Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico Auxiliar de Enfermería, o una titulación equivalente en Atención Sociosanitaria o Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se valorará positivamente contar con una experiencia mínima de un año en puestos similares, así como tener nociones básicas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, aspectos que enriquecen la práctica profesional. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es completa, con un horario establecido de lunes a viernes en el rango de 8:00 a 21:00 horas. El tipo de contrato inicial es temporal, ajustándose a la naturaleza y duración del servicio prestado. Las condiciones laborales se rigen por el convenio aplicable al sector, garantizando los derechos fundamentales del trabajador. 
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