VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de itinerarios personalizados para la inserción sociolaboral de personas trabajadoras. Las responsabilidades incluyen la realización de evaluaciones iniciales para identificar necesidades específicas, competencias y los apoyos necesarios para cada individuo. Estas evaluaciones son fundamentales para diseñar un plan de acción adaptado que facilite la integración en el entorno laboral y social, asegurando un acompañamiento continuo y personalizado.Además, se llevan a cabo evaluaciones periódicas del desempeño profesional y del grado de integración alcanzado, ajustando las intervenciones según la evolución observada. El desarrollo de actividades formativas, culturales, deportivas y de ocio forma parte esencial del proceso, contribuyendo al desarrollo personal y a la mejora de la calidad de vida. La gestión meticulosa de la documentación y el registro de todas las actuaciones son clave para garantizar la trazabilidad y la eficacia del servicio prestado.
La coordinación para la elaboración de informes anuales y la participación en procesos de selección completan el ámbito de actuación. Se requiere una dedicación orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, siempre con el objetivo de fomentar la autonomía y la plena inclusión de las personas atendidas en todos los ámbitos de la vida.