Descripción
El puesto de vigilante de seguridad implica la responsabilidad de proteger y garantizar la seguridad integral de bienes, instalaciones y personas dentro de un entorno específico. Los profesionales en este rol desempeñan una función esencial mediante la aplicación estricta de normativas y protocolos establecidos, asegurando así un entorno controlado y protegido para todas las operaciones. Sus acciones se basan en la prevención, la observación detallada y la respuesta efectiva ante cualquier incidencia o situación irregular que pueda surgir durante el desarrollo de sus funciones. El trabajo requiere un alto nivel de compromiso y profesionalidad, ya que la correcta ejecución de las tareas contribuye directamente a la tranquilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones bajo su custodia. Además, el vigilante de seguridad actúa como un elemento clave en el sistema de protección, colaborando con otros departamentos y fuerzas de seguridad cuando sea necesario para mantener los más altos estándares de seguridad. Esta posición es fundamental para la continuidad operativa y la preservación de los activos, siendo una pieza indispensable dentro de la estrategia global de gestión de riesgos y protección del patrimonio. La labor realizada requiere una atención constante y una capacidad de análisis para anticiparse a posibles situaciones de vulnerabilidad, garantizando así un entorno seguro y estable en todo momento. Requisitos
Es imprescindible poseer la habilitación profesional o TIP de Vigilante de Seguridad en vigor. Se requiere capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones bajo presión. Será valorable contar con carné de conducir y vehículo propio para facilitar la movilidad si el servicio lo requiere. Se busca preferentemente residencia en la zona de trabajo para garantizar una mayor disponibilidad y agilidad en la respuesta. Se ofrece
La jornada laboral corresponde a un horario de media jornada, específicamente en turno de mañana. La retribución se establece conforme al Convenio de Seguridad Privada, incluyendo los pluses correspondientes al servicio asignado. El contrato inicial es eventual, con la previsión de pasar a ser indefinido conforme a la evolución de la relación laboral y el desempeño en el puesto. La empresa ofrece acceso a formación continua y a un programa de beneficios sociales.