Oferta de empleo: Técnico de soporte it

Bilbao (Bizkaia) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

El rol se enfoca en la gestión completa del soporte técnico de primer nivel para los usuarios finales de la organización. Las responsabilidades principales incluyen la atención proactiva y la resolución de incidencias relacionadas con el hardware, software y periféricos de los puestos de trabajo. El trabajo implica un registro meticuloso, categorización y seguimiento de todas las peticiones mediante herramientas de ticketing, asegurando una documentación clara y una comunicación fluida con los usuarios.

Además de la resolución directa de problemas, el puesto requiere la configuración, instalación y puesta en marcha de equipos informáticos nuevos. Esto incluye tareas como la maquetación o clonación de sistemas, la gestión básica de la conectividad física y la coordinación con fabricantes para la gestión de garantías y el inventario. El soporte se extiende tanto de forma presencial como remota, abarcando sistemas operativos Windows, suites ofimáticas como Office 365, entornos de gestión de dispositivos como Intune y plataformas de escritorio virtual como VMware Horizon.

Una parte fundamental del trabajo es mantener y enriquecer la base de conocimientos interna, actualizando procedimientos y soluciones documentadas para agilizar futuras resoluciones. El profesional actuará como primer punto de contacto, escalando incidencias complejas a niveles superiores de soporte cuando sea necesario, siempre priorizando la minimización del tiempo de inactividad del usuario y la satisfacción con el servicio recibido.

Requisitos

Se requiere un mínimo de tres años de experiencia demostrable en puestos de soporte microinformático. Es imprescindible tener conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows 10 y 11, así como experiencia práctica con Office 365, entornos Azure e Intune para la gestión de dispositivos. Se valorará positivamente la familiaridad con plataformas de virtualización de escritorios como VMware Horizon y con herramientas de gestión de servicios TI como Jira, ServiceNow o GLPI.

Se ofrece

La posición ofrece un plan de formación continua con acceso a plataformas de e-learning para el desarrollo técnico y de habilidades blandas. Incluye 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, un horario laboral flexible para facilitar la conciliación. El paquete retributivo es competitivo y se acompaña de condiciones contractuales favorables, que pueden incluir una tarjeta restaurante y cheques guardería a través de un plan de retribución flexible.

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