Descripción
El puesto implica ser el principal representante de la marca en el punto de venta, con un enfoque en la atención directa al cliente y la gestión comercial. Las responsabilidades clave incluyen la recepción proactiva de los clientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado sobre los diferentes productos y servicios de telefonía disponibles. Se requiere realizar demostraciones prácticas de los dispositivos, explicando de forma clara sus características técnicas, funcionalidades y ventajas comparativas para facilitar la decisión de compra. Un objetivo fundamental es impulsar y cerrar ventas, cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos, al tiempo que se garantiza que cada cliente tenga una experiencia positiva y satisfactoria durante su visita. Adicionalmente, el rol conlleva tareas de merchandising y mantenimiento del espacio comercial, asegurando que el stand o área de exposición se encuentre siempre ordenado, atractivo y con el stock necesario correctamente exhibido y disponible para el cliente. Esta labor es esencial para reforzar la imagen de marca y contribuir al buen funcionamiento del punto de venta. La interacción constante con el público exige una actitud comercial y resolutiva, orientada a identificar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas, construyendo una relación de confianza que fomente la fidelización del cliente. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará positivamente la experiencia previa en roles similares de promotor o atención al cliente, especialmente dentro del sector de las nuevas tecnologías o telecomunicaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y una actitud comercial marcada, junto con un genuino interés y pasión por la tecnología y los productos de telefonía móvil. Se ofrece
El contrato ofrecido es de sustitución por baja. La jornada laboral es de 20 horas semanales, con un horario rotativo que incluye trabajo los lunes, miércoles, jueves, viernes y sábado, teniendo los martes libres. La remuneración anual bruta es de 12.867,20 euros, complementada con un sistema de incentivos variables directamente ligado al desempeño y los resultados de venta alcanzados. 
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