Oferta de empleo: Dependiente/a de tienda

Pamplona (Navarra) Faster 10 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de Dependiente de tienda implica una serie de responsabilidades orientadas a garantizar una experiencia de compra positiva para el cliente y el buen funcionamiento del establecimiento. La persona seleccionada será el principal punto de contacto con el público, encargándose de recibir a los clientes, escuchar sus necesidades y ofrecer un asesoramiento personalizado sobre los diversos artículos disponibles, que incluyen souvenirs y productos típicos de la región. Esta labor requiere no solo conocimiento del catálogo, sino también habilidades de comunicación y una actitud proactiva para generar confianza y satisfacción.

Además de la atención directa, una parte fundamental del trabajo consiste en la gestión del espacio comercial y del inventario. El dependiente deberá asegurar que la tienda mantenga en todo momento una presentación impecable, organizando los productos de forma atractiva y accesible, y realizando tareas de limpieza y orden básicas. Paralelamente, será responsable del control y la organización del stock, lo que incluye recibir mercancía, verificar su conformidad, etiquetarla y colocarla en su ubicación correspondiente, así como alertar sobre la necesidad de reponer aquellos artículos que estén próximos a agotarse.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, especialmente en periodos de alta afluencia de público. El rol exige una persona meticulosa, con capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente y mantener la calma bajo presión. El objetivo final es contribuir al buen ambiente de la tienda, fomentar las ventas a través de un servicio excepcional y asegurar que las operaciones del día a día se desarrollen con fluidez, apoyando así los objetivos comerciales del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en atención al cliente o en ventas en un entorno comercial, con capacidad para comunicarse de manera efectiva y ofrecer un trato personalizado. Es fundamental tener habilidades organizativas para el manejo de stock y el mantenimiento del orden en el punto de venta.

Se ofrece

El contrato es de tipo mensual con previsión de continuidad hasta el periodo de Navidad. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 20 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes en turno de tarde, incluyendo también los sábados por la tarde. La incorporación al puesto es inmediata y la retribución salarial ofrecida es de 9,82 euros brutos por hora trabajada.

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