Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Ávila (Ávila) DomusVi 10 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la prestación de cuidados básicos y apoyo integral a los residentes de un centro sociosanitario. El profesional será responsable de atender las necesidades diarias de las personas mayores, garantizando su bienestar físico y emocional en un entorno de respeto y calidez humana. Las tareas principales incluyen la asistencia en la higiene personal, la movilidad y la alimentación, siempre bajo la supervisión del equipo de coordinación de enfermería y siguiendo los protocolos establecidos para asegurar la máxima calidad en la atención.

El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración dentro de un equipo interdisciplinar, donde la comunicación y el apoyo mutuo son fundamentales. Se busca fomentar la autonomía de los residentes y su participación en la vida social del centro, contribuyendo así a su calidad de vida. Además, el profesional puede participar en la tutorización de estudiantes en prácticas, compartiendo conocimientos y experiencias que enriquecen la formación del futuro personal sociosanitario.

La posición requiere una vocación clara por el cuidado de las personas, empatía y una actitud proactiva para adaptarse a las dinámicas de un centro residencial. Se valora la capacidad de trabajar en turnos rotativos y de integrarse en una cultura organizacional que prioriza el trato humano y la mejora continua de los servicios ofrecidos.

Requisitos

Se requiere titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito geriátrico o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o cualquier curso de especialización relacionado con el sector.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración inferior a tres meses y jornada completa al 100%. El régimen de turnos es rotativo, cubriendo horarios de mañana (08:00 a 15:00), tarde (15:00 a 22:00) y noche (22:00 a 07:00). La empresa ofrece un ambiente laboral centrado en las personas, con políticas de conciliación y bienestar, así como acceso a formación continua y beneficios sociales para favorecer el desarrollo profesional dentro de la organización.

Ofertas más buscadas