Descripción
El puesto de auxiliar de ayuda a domicilio consiste en proporcionar apoyo y cuidados esenciales a personas usuarias en su propio hogar, bajo la supervisión y las directrices establecidas por los técnicos responsables del servicio. La labor principal se centra en garantizar el bienestar físico, emocional y social de las personas atendidas, facilitando su autonomía y mejorando su calidad de vida en el entorno familiar. Esta función es fundamental dentro del sector sociosanitario, ya que permite a las personas con dependencia permanecer en sus domicilios, un entorno conocido y afectivamente significativo para ellas. La atención se desarrolla mediante un plan individualizado que adapta las intervenciones a las necesidades específicas de cada usuario, promoviendo siempre el máximo grado de independencia posible. El trabajo requiere una combinación de habilidades prácticas, empatía y un profundo respeto por la dignidad de la persona. La relación que se establece con el usuario y su familia es cercana y de confianza, convirtiendo al auxiliar en una figura clave dentro de su rutina diaria y su red de apoyo. El desempeño de estas tareas contribuye de manera directa a la mejora de las condiciones de vida de las personas dependientes, atendiendo no solo a sus necesidades básicas sino también a su integración social y a su bienestar psicológico. Esta profesión representa un pilar esencial en el sistema de atención a la dependencia, complementando otros recursos institucionales y fortaleciendo los lazos comunitarios. Requisitos
Se requiere poseer el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, un Ciclo Formativo de Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería o Técnico en Atención Sociosanitaria o en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es necesario disponer del carné de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos inherentes al servicio. Se ofrece
La jornada laboral es de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana o tarde, o en turno partido, en función de la ruta asignada. Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos de forma fija, así como posibilidad de hacerlo en días de entre semana. El contrato es de tipo temporal, destinado a cubrir una baja por incapacidad temporal, y la incorporación al puesto es inmediata. 
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