Descripción
La posición está enfocada en la prestación de un servicio de atención personalizada a personas mayores o con necesidades específicas en su propio domicilio. El objetivo principal es facilitar el bienestar, autonomía y calidad de vida de los usuarios, actuando como un apoyo fundamental en su entorno cotidiano. Las funciones se centran en asistir en actividades básicas y proporcionar un acompañamiento que promueva tanto la salud física como el equilibrio emocional. Este rol es clave dentro de la estructura de cuidados sociales, operando directamente en el ámbito privado del usuario y adaptándose a sus circunstancias particulares. La labor implica un trato cercano y profesional, trabajando de manera coordinada con equipos sanitarios o familiares cuando sea necesario para garantizar una atención integral. Se prioriza la creación de un entorno seguro y confortable, donde el respeto y la dignidad de la persona sean la base de toda intervención. La posición requiere una gran capacidad de empatía y una sólida vocación de servicio, ya que el impacto en la vida diaria del usuario es directo y continuado. El trabajo se desarrolla siguiendo protocolos establecidos y bajo supervisión, asegurando que los cuidados prestados cumplan con los más altos estándares de calidad y ética profesional. Requisitos
Se requiere certificación profesional en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio y en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es imprescindible poseer formación académica como Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se valorará positivamente la experiencia laboral previa en el sector de cuidados personales a domicilio, incluso si es de corta duración, como un mes. El candidato ideal debe demostrar conocimientos prácticos en asistencia a personas con dependencia. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de tres meses, siendo prorrogable en función de las necesidades. La incorporación al puesto es prioritaria y se espera que sea lo antes posible. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 30 horas semanales, y el horario concreto se establecerá en función de los requerimientos del servicio y las necesidades de los usuarios. Las condiciones económicas se establecen conforme al Convenio Estatal aplicable, con un salario bruto anual de 12.500 euros. 
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