Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Alcalá de guadaíra (Sevilla) DomusVi 7 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la prestación de cuidados básicos y apoyo emocional a los residentes de un centro sociosanitario. Las responsabilidades principales incluyen asistir en las actividades de la vida diaria, como la higiene personal, la alimentación y la movilidad, siempre con un enfoque en el bienestar y la dignidad de la persona. El rol requiere una alta capacidad de empatía y un compromiso genuino con la atención centrada en la persona, trabajando en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar de profesionales de la salud y el cuidado. El ambiente de trabajo está diseñado para fomentar el respeto mutuo y la colaboración, donde cada acción contribuye a la calidad de vida de los residentes. La posición implica seguir protocolos establecidos de cuidados y participar en la dinámica general del centro, asegurando un entorno seguro y acogedor para todos. La formación continua y el desarrollo profesional son aspectos integrados en la función, permitiendo al profesional actualizar sus conocimientos y habilidades en el ámbito gerontológico y sociosanitario. La labor va más allá de las tareas prácticas, implicando un acompañamiento comprensivo que valora la individualidad y las necesidades específicas de cada residente, promoviendo su autonomía e integración social dentro de la comunidad del centro.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o un Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del sector sociosanitario o geriátrico. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como gerontología, manipulación de alimentos o cursos específicos relacionados con el cuidado de personas mayores.

Se ofrece

El contrato ofrecido puede ser temporal o indefinido, con una jornada laboral completa al 100%. Los turnos de trabajo son rotativos, abarcando horarios de mañana (07:00-14:00) y tarde (14:00-21:00). El entorno laboral está centrado en las personas, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre el equipo. La empresa fomenta la conciliación de la vida laboral y personal y ofrece oportunidades de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional para el crecimiento dentro de la organización.

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