Descripción
El dependiente será el principal punto de contacto para los clientes que acudan a la sección de fontanería de una gran superficie dedicada al bricolaje y la construcción. Sus funciones principales incluirán el asesoramiento directo a los clientes, ayudándoles a identificar los materiales y herramientas necesarios para sus proyectos específicos, ya sean reparaciones domésticas o instalaciones nuevas. También será responsable de gestionar el stock de productos, asegurando que las estanterías estén correctamente abastecidas, organizadas y etiquetadas para facilitar la localización por parte de los compradores. Deberá realizar tareas de reposición de manera continua, recibir las mercancías de los proveedores y verificar su correcto estado y cantidad. Una parte fundamental del trabajo consistirá en utilizar los sistemas informáticos de la empresa para procesar ventas, gestionar pedidos y consultar la disponibilidad de artículos en el almacén o en otras sucursales. Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado en su área, así como colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de ventas y servicio establecidos por la dirección, serán también aspectos clave del día a día. Requisitos
Se requiere experiencia previa en un rol similar dentro del sector de la venta al por menor, preferiblemente en áreas relacionadas con la ferretería, bricolaje o materiales de construcción. Es imprescindible contar con conocimientos básicos sobre fontanería, incluyendo la identificación de tuberías, accesorios, válvulas y herramientas comunes. El candidato ideal debe poseer una excelente capacidad de comunicación y servicio al cliente, mostrando paciencia y habilidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y sencilla. Se valorará positivamente la proactividad, la capacidad para trabajar en equipo y la orientación a la venta. No se exige una titulación específica, aunque la formación profesional en instalaciones o un curso similar será considerado un plus. La disposición para aprender sobre nuevos productos y sistemas es fundamental. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con horarios que pueden incluir turnos de mañana, tarde y algunos fines de semana o festivos, según la planificación del centro. El salario será acorde a la convención colectiva aplicable al sector del comercio. La empresa ofrece todas las prestaciones legales, incluyendo cotización a la Seguridad Social y derecho a vacaciones pagadas. El lugar de trabajo es una gran superficie comercial ubicada en Monóvar, donde el empleado tendrá acceso a las instalaciones comunes del personal. Se proporcionará la formación inicial necesaria para familiarizarse con los productos específicos y los procedimientos internos de la compañía. 
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