Descripción
Este puesto se centra en la prestación de asistencia y apoyo a personas dependientes en su propio entorno de vida, específicamente en la localidad de Arahal. Las funciones incluyen proporcionar cuidados personales y ayuda en las tareas domésticas diarias, adaptándose a las necesidades individuales de cada usuario. El rol requiere un alto grado de empatía, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma, siempre bajo las directrices establecidas para garantizar el bienestar y la seguridad de las personas atendidas. El entorno de trabajo es fundamentalmente el domicilio particular del usuario, lo que implica desplazamientos dentro de la zona asignada y la adaptación a diferentes entornos y situaciones familiares. El objetivo principal es facilitar la autonomía y mejorar la calidad de vida de las personas que, por su situación de dependencia, requieren este apoyo para mantenerse en su hogar. Se valorará especialmente la capacidad para establecer una relación de confianza y respeto con los usuarios y sus familias, actuando con discreción y profesionalidad en todo momento. La labor contribuye directamente al mantenimiento del entorno familiar y social de la persona, evitando o retrasando su ingreso en centros residenciales. Es una posición que demanda compromiso, paciencia y una actitud positiva ante las necesidades cambiantes de los usuarios. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el sector de la atención a personas dependientes o en ámbitos similares de cuidados. Es imprescindible disponer de titulación oficial relacionada, como el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o a Domicilio, o formación equivalente reconocida. Se valorará positivamente formación en primeros auxilios y conocimientos básicos de nutrición y higiene. Se ofrece
La contratación se realizará mediante un contrato laboral de carácter temporal, con una duración estimada inicial de noventa días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de veinte horas. El horario de trabajo se organizará en turnos partidos de mañana y tarde, o bien en turnos de tarde y/o fines de semana, según las necesidades del servicio. La retribución salarial mensual bruta establecida es de setecientos cincuenta y seis euros. 
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