Descripción
La posición se enfoca en brindar asistencia y servicio a los clientes en el entorno de una oficina bancaria. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de operaciones en caja, donde se realizarán transacciones básicas como depósitos, retiros y pagos, asegurando precisión y eficiencia en cada proceso. Además, se apoyará en las tareas administrativas diarias, contribuyendo al flujo operativo de la oficina y garantizando que todos los procedimientos se ejecuten conforme a los estándares establecidos. Este rol es fundamental para mantener la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, actuando como un enlace clave entre la entidad y sus usuarios. El trabajo también implica colaborar estrechamente con el equipo para resolver consultas e incidencias, fomentando un ambiente de trabajo coordinado y profesional. La persona en este puesto tendrá la oportunidad de familiarizarse con diversos productos y servicios financieros, aunque no se requiere experiencia previa en el sector bancario, ya que la empresa valorará el potencial y la capacidad de aprendizaje. Se buscará a alguien con una actitud proactiva y orientada al cliente, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y contribuir al éxito colectivo de la oficina. La formación previa a la incorporación permitirá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones con confianza, preparando al candidato para los desafíos del puesto y asegurando una integración fluida en el equipo. Requisitos
Se requiere tener un Grado Universitario o una Formación Profesional de Grado Superior en áreas administrativas o sociales. Es esencial disponer de orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y dotes comunicativas efectivas para interactuar con los usuarios. No se exige experiencia previa en el sector bancario, pero se valorará la disponibilidad para incorporación inmediata y el compromiso con el desarrollo profesional a largo plazo. El candidato debe demostrar habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente. Se ofrece
La oferta incluye un salario competitivo de 16,60 euros brutos por hora, con una jornada intensiva de mañanas de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. El contrato es temporal, con vigencia desde el 03 de agosto de 2026 hasta el 14 de agosto de 2026. La empresa proporcionará formación especializada no remunerada antes de la incorporación para garantizar el éxito en el puesto. Existen posibilidades reales de continuidad y proyección profesional dentro de la entidad tras finalizar el periodo temporal, ofreciendo oportunidades de crecimiento a largo plazo. 
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