Descripción
El puesto de expendedor de combustible es fundamental para el correcto funcionamiento diario de una estación de servicio. La persona seleccionada será la cara visible de la empresa ante los clientes, encargándose de atender de manera eficiente y cordial durante el proceso de repostaje. Además de la venta directa de carburantes, las responsabilidades incluyen gestionar las transacciones económicas en caja, asegurando la exactitud y el control del efectivo. Otra parte importante del trabajo consiste en mantener la limpieza y el orden tanto en la zona de dispensadores como en las instalaciones anexas, promoviendo un entorno seguro para clientes y compañeros. Este rol requiere una atención constante a las normas de seguridad e higiene, vitales en un entorno donde se manejan productos inflamables. La posición exige capacidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, adaptándose a un horario comercial extenso. El expendedor también puede desempeñar tareas auxiliares como el control básico de inventario de productos de tienda y la reposición de mercancías. La interacción diaria con una gran variedad de personas demanda excelentes habilidades de comunicación y una actitud resolutiva ante cualquier consulta o incidencia que pueda surgir en el momento. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en un puesto similar, preferentemente en el sector de las estaciones de servicio o en atención al cliente en entornos comerciales. Es imprescindible tener una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, así como disponibilidad horaria completa para cubrir turnos rotativos. Se valorará positivamente la posesión del carné de manipulación de alimentos y formación en prevención de riesgos laborales, aunque no es un requisito excluyente. El candidato ideal debe ser una persona organizada, responsable y con habilidades básicas de manejo de caja registradora. Se ofrece
Se ofrece un contrato fijo discontinuo, conforme a la actividad y necesidades estacionales de la empresa. La remuneración se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector, incluyendo las correspondientes pagas extras prorrateadas. El horario de trabajo será a turnos rotativos, lo que implica trabajar fines de semana y días festivos según la planificación establecida. La empresa facilita la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones y el cumplimiento de las normativas de seguridad. Se trabajará en un entorno dinámico y orientado al servicio al cliente. 
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