Oferta de empleo: Atención al cliente - telefonía

Madrid (Madrid) Randstad 9 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en ofrecer una atención integral al cliente a través de múltiples canales, incluyendo servicio de chat, teléfono y correo electrónico. Las responsabilidades principales son responder de manera eficaz a las necesidades, consultas y dudas de los clientes, garantizando que todas las interacciones cumplan con los procedimientos, estándares y objetivos de calidad establecidos por la empresa. Esto implica no solo la resolución de incidencias, sino también la gestión proactiva de la relación con el cliente para asegurar su satisfacción.

Para el desempeño efectivo del rol, es fundamental la actualización constante de conocimientos mediante el estudio de argumentarios y procedimientos específicos del servicio, así como la gestión y actualización meticulosa de las bases de datos de clientes. El cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de la campaña es un aspecto central del trabajo, lo que requiere una alta orientación a objetivos y una gran capacidad de organización.

Además, el entorno de trabajo valora la colaboración y el compañerismo, formando parte de un equipo cohesionado donde el apoyo mutuo es esencial para alcanzar las metas comunes. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de una estructura corporativa, adquiriendo experiencia valiosa en el sector de servicios al cliente y telecomunicaciones.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año previa en un call center, específicamente en departamentos de atención al cliente y resolución de incidencias. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos de sistemas de telefonía y comunicaciones móviles, así como habilidades avanzadas en el uso de herramientas ofimáticas. El candidato debe tener un alto nivel de dominio tanto del idioma español como del portugués, además de agilidad en el manejo del teclado y una excelente habilidad ortográfica. Se valoran una marcada capacidad de aprendizaje, orientación a objetivos y aptitud para el trabajo en equipo. La formación mínima exigida es Bachillerato.

Se ofrece

La jornada laboral es de Lunes a Viernes, en horario de 10:00 a 18:00 horas, completando 39 horas semanales. Las condiciones económicas se rigen por el convenio colectivo del sector, estableciéndose una retribución de 9,72 euros brutos por hora. El trabajo se desarrolla de manera presencial en las instalaciones de la empresa. Se ofrece un buen ambiente de trabajo, caracterizado por la colaboración y el compañerismo entre los empleados, junto con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. La fecha de inicio del contrato está prevista para el 17 de agosto de 2026.

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