Oferta de empleo: Atención al cliente - tarancón

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de procesos básicos dentro del área de recursos humanos. Las funciones principales incluyen la participación en tareas de selección de personal, desde la revisión inicial de candidaturas hasta la coordinación de entrevistas. Asimismo, se atenderá de forma directa a trabajadores y clientes, resolviendo consultas y gestionando incidencias relacionadas con la contratación y el día a día laboral.

Otra parte fundamental del rol consiste en la administración y el seguimiento de documentación laboral, controles de presencia y absentismo. Se realizarán tareas administrativas vinculadas a la gestión del personal, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos. El manejo de herramientas ofimáticas, en particular hojas de cálculo, será necesario para organizar la información y generar reportes básicos.

El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades dentro del sector. Se proporcionará la formación necesaria para desempeñar las funciones, priorizando la actitud proactiva y la capacidad de trabajar en equipo. La comunicación efectiva y la orientación a resultados son aspectos clave para integrarse en el departamento y contribuir a sus objetivos operativos.