Descripción
El puesto de auxiliar administrativo tiene como objetivo principal apoyar las labores administrativas generales de la organización, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos documentales y de información. Entre las funciones fundamentales se incluye la gestión de correspondencia, tanto entrada como salida, su registro, clasificación y distribución a los departamentos correspondientes. Se realizarán tareas de archivo, organización y custodia de documentación en soporte físico y digital, asegurando su accesibilidad y conservación conforme a la normativa vigente. Asimismo, se participará en la atención al público, ya sea de forma presencial o telefónica, proporcionando información básica y derivando consultas cuando sea necesario. Otra área de trabajo implicará el apoyo en la preparación de informes, actas y otros documentos administrativos, así como la colaboración en la gestión de agendas y la organización de reuniones. La persona en este rol deberá mantener un alto nivel de organización y precisión en todas sus tareas, contribuyendo a la eficiencia operativa del equipo. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación a distintas demandas administrativas que surjan en el día a día. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para facilitar el flujo de información interna. La correcta ejecución de estas funciones es esencial para el soporte administrativo continuo de la institución. Requisitos
Se requiere titulación académica mínima de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, con formación específica en administración o gestión administrativa. Es imprescindible tener conocimientos y experiencia práctica en el uso de herramientas ofimáticas, especialmente procesadores de texto y hojas de cálculo. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito de la administración pública o en entornos administrativos generales. Se busca una persona con capacidad de organización, atención al detalle y habilidades para el trabajo en equipo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con horario de 08:00 a 15:00 horas, más la realización de 110 horas anuales adicionales por la tarde, cuya distribución se acordará. El tipo de contrato es de interinidad. La retribución mensual bruta asciende a 1.771 euros. La duración del contrato está sujeta a posibles modificaciones en caso de que la plaza se cubra mediante procesos de oposición, traslado u otras circunstancias establecidas legalmente. Se trabajará en la provincia de Almería. 
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