Oferta de empleo: Gestor/a de recobro amistoso con portugués. teletrabajo 40%

Alcobendas (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión de expedientes de deuda temprana, con una antigüedad máxima de 120 días, pertenecientes a clientes que han financiado la compra de un vehículo y tienen recibos pendientes de pago. La gestión se realizará para un servicio prestado a una financiera de automoción relevante en el mercado. Las funciones principales implicarán el uso de herramientas de automarcador para contactar a los clientes y negociar acuerdos de pago efectivos, asegurando siempre una comunicación clara y orientada a resultados. La posición requiere un enfoque metódico para el seguimiento de cada expediente a través del sistema CRM corporativo, garantizando que toda la información y los resultados obtenidos estén actualizados y documentados correctamente. El objetivo final es lograr la recuperación amistosa de los créditos, ofreciendo soluciones personalizadas y adaptadas a la situación específica de cada cliente, manteniendo en todo momento un estándar profesional y ético en las gestiones. El rol se desarrolla dentro de un proyecto temporal originado por una sustitución, aunque con perspectivas claras de continuidad según la evolución del servicio y las necesidades operativas de la compañía. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de una estructura consolidada en el sector de la externalización de servicios, donde el valor principal reside en las personas y sus capacidades. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo estable y especializado, contribuyendo directamente a la eficiencia y los resultados del área de recobro.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable previa en labores de recobro amistoso, así como un manejo habitual y competente de herramientas de automarcador telefónico. Es imprescindible dominar el idioma portugués a un nivel fluido, tanto oral como escrito. Además, el candidato debe poseer habilidades de comunicación y negociación sólidas, con una marcada orientación a la consecución de objetivos y resultados pactados.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 09:00 a 18:00 horas. El contrato es temporal por sustitución, existiendo posibilidades reales de continuidad en función de la evolución del proyecto. El modelo de trabajo es híbrido, permitiendo teletrabajar dos días por semana. El salario bruto anual ofrecido es de 22.200 euros, incluyendo un plus por idiomas, más incentivos variables que pueden alcanzar los 3.000 euros anuales, distribuidos en doce pagas.

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