Descripción
Las funciones principales consisten en la captación de nuevos clientes mediante la emisión de llamadas, ofreciendo la cartera de productos disponible y gestionando el ciclo de venta completo desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. El proceso incluye un periodo de formación inicial remunerada para garantizar que el personal adquiera las competencias y herramientas necesarias para desempeñar sus tareas con eficacia. Durante el desarrollo del trabajo, se contará con un soporte continuo por parte del equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el acompañamiento es fundamental para asegurar el correcto desempeño y la adaptabilidad a los objetivos establecidos.El puesto requiere un perfil orientado a la atención al cliente, con capacidad para escuchar y detectar necesidades, manteniendo una comunicación fluida y profesional en todo momento. Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones similares de carácter comercial. Además, el rol implica alcanzar los objetivos de ventas marcados, manteniendo una orientación constante a resultados y una actitud proactiva. Se requiere la capacidad para incorporarse al servicio durante el mes de mayo, demostrando disposición para el aprendizaje continuo y la mejora de las habilidades comunicativas y de persuasión necesarias para el correcto ejercicio de la labor diaria.
El horario de trabajo se establece en jornada de tarde, de 15:00 a 20:00 horas, facilitando la conciliación con la vida personal. Tras el periodo inicial de adaptación presencial, existe la posibilidad de realizar teletrabajo, para lo cual la empresa facilita el equipamiento informático necesario, requiriéndose una conexión estable a internet por parte del trabajador. El esquema retributivo se compone de un salario base por hora en jornada de 25 horas semanales, complementado con un plan de incentivos vinculado al rendimiento. Se contempla la posibilidad de estabilidad contractual a los tres meses según el desempeño individual.