Descripción
El puesto de Agente de Asistencia a Personas con Movilidad Reducida se desarrolla en el entorno aeroportuario, centrándose en proporcionar un servicio esencial y de calidad a los viajeros que requieren apoyo específico. Las funciones principales implican facilitar el desplazamiento de estas personas por las instalaciones del aeropuerto, garantizando su comodidad, seguridad y una experiencia de viaje positiva desde su llegada hasta su partida. Este rol requiere una combinación de habilidades prácticas, empatía y una actitud proactiva para anticipar y satisfacer las necesidades de los usuarios del servicio. El trabajo se lleva a cabo en un entorno dinámico y de ritmo rápido, donde la organización y la comunicación clara son fundamentales para coordinar las tareas de asistencia de manera eficiente con los distintos procedimientos aeroportuarios y las normativas de seguridad vigentes. El profesional en este cargo actúa como un enlace vital entre el pasajero con necesidades especiales y los diversos servicios del aeropuerto, asegurando que todo el proceso de embarque, vuelo y desembarque transcurra sin contratiempos. La posición contribuye directamente a hacer que los viajes aéreos sean más accesibles e inclusivos para todos, representando un pilar de apoyo dentro de la cadena de servicios de atención al cliente. Requisitos
Se requiere poseer un permiso de conducir de clase B en vigor. Es valorable contar con el título de Educación General Básica o el título de Educación Secundaria Obligatoria. Se considera un plus tener experiencia previa en puestos similares y un nivel medio-alto de inglés. Es imprescindible carecer de antecedentes penales. El candidato debe mostrar flexibilidad horaria para adaptarse a las franjas de entrada correspondientes a los turnos asignados y disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo, incluyendo festivos. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es de tipo parcial, con una duración de 20 horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde, noche y partidos a lo largo de todos los días de la semana, de lunes a domingo. El contrato es inicialmente de carácter temporal. La retribución salarial se establece conforme al convenio colectivo aplicable, más los pluses correspondientes. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. Como parte de las condiciones, se incluye el acceso a un servicio de atención psicoemocional, disponible los 365 días del año, para el cuidado del bienestar del empleado. 
VeterisJobs