Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento

Montblanc (Tarragona) Randstad 6 de agosto de 2026

Descripción

El profesional asignado desempeñará un rol central en la sostenibilidad operativa de las líneas de producción automatizadas del centro. Sus responsabilidades pivotan en torno a la garantía de disponibilidad y rendimiento óptimo de los activos mecánicos y eléctricos, fundamentales para el flujo productivo. El trabajo implica un análisis constante de la maquinaria para anticipar fallos y desarrollar protocolos de intervención que minimicen tiempos de parada.

La ejecución de mantenimientos preventivos programados según especificaciones técnicas será una tarea periódica, complementada con la respuesta inmediata ante averías imprevistas que requieran una diagnosis rápida y una resolución efectiva. En este entorno, la capacidad de interpretar esquemas eléctricos y neumáticos complejos, así como de interactuar con sistemas de control PLC, resulta indispensable para una operativa fluida y segura.

Además de las tareas correctivas y preventivas, el puesto conlleva una participación activa en proyectos de mejora continua, colaborando en el rediseño de componentes o en la puesta en marcha de nuevas maquinarias. Este enfoque asegura que las instalaciones no solo mantengan su funcionalidad, sino que evolucionen hacia estándares de eficiencia superiores, siempre dentro del marco normativo de seguridad industrial que debe regir toda actividad.

Requisitos

Se exige un Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o similar, junto con una trayectoria profesional demostrable de entre dos y tres años en entornos industriales, preferiblemente en el sector de la automoción o manufactura avanzada. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento.

Se ofrece

La incorporación se realizará mediante contrato indefinido, con una jornada de turnos rotativos mañana-tarde-noche de lunes a viernes. La retribución bruta anual oscila entre 30.000 y 35.000 euros, en función de la experiencia. Se incluyen programas de formación continua y planes de desarrollo profesional.

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