Descripción
El profesional que desempeñe este rol se centrará en la expansión y gestión de la cartera de clientes dentro del sector sanitario y de seguros. Su actividad principal consistirá en la prospección y captación de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos y empresas, mediante la planificación y ejecución de visitas comerciales. Para ello, gestionará su propia agenda de manera autónoma, optimizando el tiempo y los recursos disponibles. La labor implica la comercialización de una gama de productos de referencia en el mercado de la salud, lo que requiere un conocimiento profundo de las soluciones ofrecidas y la capacidad para adaptar la propuesta a las necesidades específicas de cada cliente potencial. Además, se fomentará la fidelización de la cartera existente, promoviendo renovaciones de contratos y la venta cruzada de productos complementarios. Para apoyar esta gestión, la posición proporciona acceso a contactos de clientes potenciales que complementarán la actividad de prospección propia, así como a herramientas digitales avanzadas. Estas herramientas incluyen un portal online exclusivo, sistemas de CRM y material promocional, diseñados para facilitar el seguimiento de clientes, la organización de videollamadas y la presentación de ofertas de manera eficiente y profesional. El entorno de trabajo valora la proactividad y la capacidad de iniciativa, ofreciendo total flexibilidad horaria para que el agente pueda organizar su jornada de la manera más productiva posible, siendo dueño de su propio tiempo y responsabilizándose de los resultados obtenidos. El objetivo final es consolidar y aumentar la presencia en el mercado mediante una estrategia comercial sólida y personalizada. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing, aunque se valoran candidatos con hasta dos años de experiencia. Es imprescindible poseer una actitud emprendedora, una clara vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación y negociación. El candidato ideal debe ser proactivo y tener capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando su propia agenda y tomando decisiones. Además, debe estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales específicas para la gestión de clientes, como sistemas de CRM y plataformas de videoconferencia. Como formación mínima se exige el título de Bachillerato o equivalente. Se ofrece
El puesto ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente ser dueño de su tiempo y organizar su jornada laboral. Se proporcionan ingresos estables y con posibilidad de crecimiento, compuestos por una base fija y comisiones por las ventas realizadas y por las renovaciones de pólizas intermediadas. La empresa ofrece un acompañamiento continuo en todas las etapas del crecimiento profesional del agente, incluyendo un completo programa de formación continua y la certificación como Agente de Seguros Exclusivo. Además, se facilitan contactos de clientes potenciales como complemento a la actividad de prospección y se ponen a disposición modernas herramientas digitales, como un portal online exclusivo, sistemas de CRM y material promocional, para desarrollar la actividad de manera eficiente. 
VeterisJobs