VeterisJobs
Descripción
La posición está enfocada en desarrollar funciones clave dentro de las áreas de Recursos Humanos y Administración en una empresa del sector de residuos. Se busca una figura polivalente que asegure el correcto funcionamiento operativo y administrativo del departamento, actuando como un elemento central de conexión entre diferentes procesos y áreas. El perfil será responsable de tareas de enlace, gestión de información y apoyo contable, lo que implica una comprensión integral de los ciclos administrativos y de recursos humanos.Entre las tareas específicas del día a día se incluye la coordinación con la gestoría laboral externa, asegurando una comunicación fluida para la gestión de trámites de personal. También se requiere un control meticuloso de las incidencias mensuales en nóminas, validando y gestionando cualquier desviación para garantizar la precisión y puntualidad de los pagos. Además, el manejo del sistema de control horario será fundamental para registrar fichajes, gestionar ausencias y mantener la documentación del personal organizada y actualizada.
El rol también implica participación en procesos de cumplimiento normativo, como la preparación de información para encuestas salariales del INE y la realización del registro salarial anual de la empresa. En el ámbito administrativo y fiscal, las funciones incluyen el apoyo en tareas de contabilidad básica, como el registro de facturas y conciliaciones bancarias, así como la gestión de la presentación de información a la Agencia Tributaria a través del Sistema Inmediato de Información (SII).